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補助金と助成金の違いとは

2019年08月30日

補助金と助成金を明確に答えられるでしょうか?違いは無いと考えている方も多いのではないでしょうか?補助金と助成金は、似ているようで性質が全く異なるものです。
まずは、補助金と助成金の違いを理解しましょう。

補助金とは?

補助金は、主に経済の活性化や中小企業の生産性向上を目的としており、その多くは、経済産業省及び県や市など地方自治体が管轄しています。助成金との最も大きな違いは、申請しても必ず補助金が得られるわけではなく、審査で採択された場合のみ支給される点です。さらに助成金は、予算が許す限り通期で受け付けていますが、補助金の場合は、公募の期間内に申請書を提出する必要があります。補助金は、融資ではないため、返済の必要がありませんが、種類によって使途の報告義務があるなど、使い道に厳しい制限があります。

助成金とは?

助成金とは、主に雇用促進を目的に資金面から中小企業を支援するものであり、その多くは厚生労働省が管轄しています。雇用保険に加入し、条件を満たして申請すれば、一定額の助成金を受け取ることが出来ます。雇用関係の助成金の申請代行を依頼する場合は、社会保険労務士のみとなっています。助成金についても、融資ではないため、返済の必要がない上に、使途を報告する義務もありません。

検討したい補助金

ものづくり・商業・サービス生産性向上推進補助金

「ものづくり補助金」と略されて呼ばれることが多い補助金です。一般型と小規模型があります。一般型じゃ補助上限が1,000万円と大きいことに加え、中小企業であれば誰でも申請することができます。中小企業の場合でも、「出資総額の1/2以上が大企業」などの上限を満たす場合は対象とはなりません。
補助上限額1,000万円で補助率は総事業費の2/3以内、対象経費は、機械装置費、技術導入費、運搬費、専門家経費で、用途は必ず設備投資が必要です。大型の設備投資をする場合は、積極的に検討することをお勧めします。小規模型の補助上限が、500万円で、補助率は同様です。対象経費は、原材費や外注加工費、委託費、知的財産権等関連経費、クラウド利用費など幅広く認められます。もちろん設備投資もできますが、必須ではありません。

概要は下記外部リンクでご確認ください。
https://www.chusho.meti.go.jp/keiei/sapoin/2019/190218mono.html

IT導入補助金

ITシステムの導入を支援する補助金です。従来は補助上限額が50万円と少額でしたが、平成31年度に公募される予定のIT導入補助金は、補助上限額が450万円に増額される予定です。しかしながら、下限額も設定されています。予算枠は、削減される可能性があり、採択予定数も減少しています。
ITシステム化を予定している場合には、特に検討するとよい補助金だと言えるでしょう。サービス等生産性向上IT導入支援事業のサイトで事例は公開されているため、導入の際に参考とすると良いでしょう。

概要は下記外部リンクでご確認ください。
https://www.it-hojo.jp/applicant/casestudies.html

小規模事業者持続化補助金

従業員数20名以下(一部業種は5名以下)の小規模事業者のプロモーション活動を補助する制度です。チラシや看板、ホームページといった新規顧客獲得に繋がる活動を支援します。補助の上限は50万円ですが、採択率が高く、中小企業にとっては非常にありがたい補助金です。下記サイトで事例は公開されているため、導入の際に参考とすると良いでしょう。

概要は下記外部リンクでご確認ください。
https://www.jcci.or.jp/chusho/jizokuka/jirei/monochrome.pdf

検討したい助成金

キャリアアップ助成金

キャリアアップ助成金は、有期契約労働者やアルバイト社員などのいわゆる非正規雇用社員に対し、正社員化などの待遇改善に取り組んだ事業者に対して助成する制度です。「正社員コース」や「賃金規定等共通化コース」といった複数のラインナップが準備されていますが、厚生労働省が非正規社員を正社員化に力を入れているという背景があるため、特に「正社員化コース」は、比較的に条件が緩く女性を受け入れやすいと言われています。
支給額も決して小さくなく、条件を満たせば、年間1,000万円以上の受給も可能です。非正規社員の待遇改善に取り組む中小企業であれば、是非とも更新を検討したい助成金です。
概要は下記外部リンクでご確認ください。
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/part_haken/jigyounushi/career.html

まとめ

働き方改革も生産性向上も企業の課題というだけではなく、国の経済の発展に大きく貢献します。そのため、国は補助金や助成金という形で支援を強化しています。補助金や助成金を活用することは、中小企業の競争力を強化し、収益力を向上させます。申告書の作成については、補助金、助成金に関わらず弊社に一度ご相談ください。